为夯实青年教师队伍建设根基，引导青年教师立足岗位精进本领、聚力成长，2026年7月14日，我院于2号楼101会议室顺利召开青年教师发展交流研讨会。本次会议面向全院40岁以下青年教师开展，由院长杨刚主持，全程氛围务实浓厚、交流深入充分。

会议伊始，杨刚院长发表开场讲话。他深刻阐释了青年教师成长与学院发展相辅相成、共生共荣的紧密关系，指出学院的高质量发展离不开青年教师的坚守与奉献，青年教师的职业成长也依托于学院优质的发展平台与育人环境。同时，杨刚院长系统梳理了近年我院青年教师的教学、科研成果与发展现状，肯定了青年教师锐意进取的奋斗姿态，鼓励全体青年教师主动交流工作方法、分享成长经验，在互学互鉴中补齐短板、共同提升，以个人成长赋能学院整体发展。

随后，博士学位教师代表高奎亭教授作题为“拒绝躺平，直面内卷”的专题报告。报告立足国家教育宏观政策导向，结合当前高校教学科研、人才培养工作面临的现实形势与发展困境，进行了全面、细致的深度解读。他勉励全体青年教师摒弃浮躁心态、拒绝消极懈怠，主动直面行业发展挑战，聚焦教学、科研、训练、科创四大核心领域深耕细作、久久为功，立足本职岗位锤炼专业能力，筑牢教书育人、科研创新的核心根基。

经验分享环节，硕士学位青年教师代表依次登台交流，分享成长心路与履职经验。省青教赛一等奖获得者阚世超副教授结合自身职业发展历程与核心成果，全方位复盘了个人备赛、参赛、获奖以及后续指导学生参赛的经历。她结合自身实战经验提醒各位青年教师，职业发展切勿追求大而全、面面俱到，要结合自身优势找准发展侧重点，精准规避职业发展中的两类极端误区，走精准化、特色化、专业化的成长道路，为青年教师职业规划提供了清晰可循的实践思路。

近两年成果丰硕的青年教师朱银飞也分享了个人职业发展探索历程。他讲述了自己在教学科研工作中不断探索、持续学习、反复打磨的成长经历，分享了自身在摸索中突破瓶颈、在学习中找准定位、在实践中优化方向的心得体会，展现了新时代青年教师勤学善思、笃行不怠的优良风貌，为在场青年教师提供了鲜活的成长范例。

会议最后，杨刚院长以“循光而行，聚力成长”为主题作总结报告，为青年教师长远发展精准赋能、定向领航。他系统梳理了青年教师的成长路径，明确指出青年教师要以站稳讲台为职业起点，立足日常教学科研实践沉淀经验、锤炼本领，逐步凝练专属的教学风格与科研特色；要强化团队协作意识，依托学院优质团队凝聚发展合力，借助共建共享平台拓宽学术视野、链接优质资源，以协作共生的发展模式，实现个人职业成长与学院高质量发展的双向奔赴、同频共振。

本次研讨会将发展育人理念与青年教师职业发展深度融合，既是一次思想淬炼、情怀滋养，更是一场经验互通、能力提升的专题赋能会。下一步，我院将持续搭建青年教师交流成长平台，常态化开展各类教研交流、成长赋能活动，引导青年教师坚守育人初心、厚植家国情怀、精进专业本领，以昂扬的奋斗姿态、扎实的履职能力投身教育事业，为学院高质量发展注入源源不断的青春力量。

撰稿：白倩倩

审核：尹俊翔

编审：韩 钊

总审：曹绪亮