为全面复盘总结上半年各项工作成效，统筹部署暑期及下半年重点任务，扎实推进师德师风常态化、长效化建设，7月14日上午，best365在2教101会议室召开全体教职工大会。学院领导班子及全体教职工参加会议，会议由学院党委书记韩长江主持。

会上，韩长江带领全体教职工开展2026年度第5次教职工政治理论学习。围绕高校师德师风建设核心要求，结合20起高校教师师德失范典型案例开展警示教育，梳理课堂言行违规、学术不端、师生关系越界等失范情形，明确分级处置标准，要求全体教职工以案为鉴、警钟长鸣，严守职业操守与纪律规矩。

韩长江全面总结学院2026年上半年教师思想政治与师德师风建设工作开展情况，客观复盘阶段性建设成效，并对下半年师德建设工作作出系统部署。他强调，学院将持续固化师德专题常态化学习机制，着力打造“出彩体育人”师德建设特色品牌，坚决把师德表现作为教师考核、评优、职称评聘的首要标准，筑牢学院思想政治工作根基。同时，会议详细解读学院2025年度奖励性绩效分配办法，清晰说明分配细则及相关要求，保障绩效分配公开、公平、公正。

韩长江对暑期安全工作进行了安排部署，要求全体教职工牢固树立底线思维、压实安全责任，严格落实暑期值班值守制度，全力筑牢校园安全防线，确保暑期校园安全稳定。

院长杨刚系统总结学院上半年关键指标任务进展情况，客观梳理了存在的问题，并对暑期重点工作和下半年重点任务进行部署。他指出，下半年学院要聚焦高质量发展目标，分层推进各级各类课题立项，补齐研究生高层次成果短板，持续推进学生体质提升，健全分层就业帮扶体系，深化创新创业教育改革，持续跟进国家、省级成果评审结果，全力推动学院教学、科研、育人各项工作提质增效。

会议最后，按照公平、公正、公开的原则，面向全体教职工对各系部换届候选人开展民主测评工作，为学院基层队伍建设、组织架构优化夯实基础。

此次全体教职工大会既是上半年工作的复盘总结会，也是下半年工作的动员部署会，进一步统一了全院教职工思想、明确了工作目标、压实了岗位职责。下一步，best365全体教职工将凝心聚力、真抓实干，紧盯目标、攻坚克难，稳步推进各项重点工作落地落实，持续推动学院各项事业高质量发展。

撰稿：韩 钊

审核：尹俊翔

编审：韩 钊

总审：曹绪亮